Wanadin

Jag är en mes, en pussy.
Jag skulle bara börjat gråta om jag pratade med honom direkt IRL och då skulle dem bara kört över mig så jag skickade ett mail till chefen istället:

Hej!

Jag har nu tittat på mitt anställningsavtal och jag är väldigt ledsen då "Allmän Visstidsanställning" inte är den anställning jag är berättigad till i dagsläget.
Nu har jag varit här så pass länge så jag har rätt att kräva en tillsvidareanställning.

Jag måste medge att jag känner mig lite kränkt och lite lurad då jag trots allt tog upp frågan med er, om vad Allmän Visstidsanställning innebar och fick då till svars att det i stor sett är samma anställningsform som fast anställning/tillsvidareanställning. Förutom att ni har lättare att säga upp mig vid en eventuell arbetsbrist?

"Allmän Visstidsanställning" är inte samma sak som en tillsvidareanställning utan det är en tidsbegränsad anställning, vilket i princip är samma anställningsform som jag hade tidigare, när jag var projektanställd.
Ni har dock inte skrivit ut en tid då den här så kallade allmänna visstidsanställningen går ut, då ett nytt avtal skall skrivas, vilket skall framgå på en visstidsanställning.
Jag arbetar hårt här, vilket vi kan se genom ökningen på 184% sen ifjol på antal ordrar samt övriga resultat.
Jag är positiv i mitt arbete och ser fram emot att lära mig nya saker hela tiden. Jag storm trivs verkligen här hos Er (vilket du/ni vet om) så därför hoppas jag att detta gå att lösa.

En annan ändring på avtalet är att enligt kollektivavtalet/ HTFs norm, skall jag ha 13.300kr i månadslön och inte 13.100kr som jag har nu. Detta eftersom jag fyller 20 år i år.

Som tidigare nämnt hoppas jag att detta går att lösa. Hör gärna av dig fortast möjligt efter att du tagit del av min information/mail, så får vi diskutera saken, för att komma fram till bästa möjliga lösning

---

Så nu är det skickat, återstår bara att se vad han säger.